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挨拶の言葉を変えたら、ちょっと職場が明るくなった話。

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働きやすくなるなら何でもやってみよう!って話です。

 

この記事の内容は

●挨拶を「お疲れ様です」から

「お元気様です」に変えたら

職場がちょっと明るくなった。

 

●少しでも職場が

明るく楽しくなれば

会社辞めなくて済む。

大変な転職活動しなくて済む。

というものです。

 

この記事を書いた理由。

職員同士が顔を合わせた時って

「お疲れ様です!」

って言いますよねヽ(・∀・)ノ

 

数年前の話ですが、

私この言葉がすごく嫌で、

ある事がきっかけ「お疲れ様」を

変えてみたんです。

 

そしたらまあ不評ではありましたが(^-^;

副産物として、職場の雰囲気が

少し明るくなったのです。

 

すると、

会社行きたくない~・・・

という気持ちも、

少し、軽くなりました。

 

会社辛い~・・・゚゚゚(゚´Д`゚)゚

という方に役立つかと思い、

記事にまとめる次第です。

 

 

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「お疲れ様です!」を「お元気様です!」に変えてみた。

 

「お疲れ様です!」

「いや、疲れてないし・・・元気だし・・・」

と思ったことありませんか?

 

私数年前強烈に思っていまして、

「お疲れ様です!」

に疲れ果てていました・・・

 

ひねくれてるのかもしれませんが、

もうとにかく嫌だったんです。

 

一日に何回も言うじゃないですか。

「お疲れ様!」

「お疲れ様!」

「お疲れ様!」

「もうええっちゅうねん・・・」

うんざりしておりました(^-^;

 

そんな時テレビで、

「我が社では挨拶を、お元気様!

と言うんですよ。」

といっている社長を見たんです。

 

それをを見た私は、

「おお!ええやない!(*゚▽゚*)」と感激し、

次の日から真似させてもらう事にしました。

 

「お疲れ様!」に「お元気様!」

と答えるのは抵抗があったので、

自分から話しかける事に。

 

仕事を終えて階段を上がってきた同僚に、

「お元気様!」と言ってみました。

 

すると、「ん?」

はてなを出してきたので、

 

「お元気様です!」

と再度繰り出しました。

 

「ん?」

 

仕方なく経緯を説明(^-^;

「お疲れ様」って言われると

余計に疲れるじゃない?

だから、お元気様!に変えたら

疲れないどころか元気でない?

と「お元気様」をプレゼンしました。

 

同僚は

「へ~、俺は特になんも思わんけどね(^-^;」

と笑っておりました・・・(´Д`)

 

そんなドライな対応を受けながらも

私は1週間くらいは「お元気様!」を

1人で実践し続けました。

 

そしたらどうなったでしょう!

 

全然、普及しませんでした!

不評でした~・・・゚゚(゚´Д`゚)゚

 

というか、全社員「お疲れ様!」が

深く習慣になっていて、何も考えずに

「お疲れ様!」って言っちゃうんですよね。

私みたいに、変えたい人しか「お元気様!」

って言えないという(^-^;

 

「お元気様!」があまりに普及しないので

「お疲れ様!」に戻してしまいました。

コミュニケーションがスムーズにいかないと

それがまた面倒になっちゃいますからね(^_^;)

 

結果的に「お元気様です!」を

普及させることはできませんでしたが、

スベり半分、冗談半分で、

職場の空気が明るくなったんです。

笑いが増えましたヽ(*´∀`)ノ

笑われていただけかもしませんが(^_^;)

 

またいつか「お疲れ様です!」を

楽しくなりそうなキャッチーな言葉に

変える運動をしていきたいと思ってます( ・`ω・´)

 

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働きやすい環境作りの方法いろいろ。

 

働きやすい環境の第一段階は

とりあえず「雰囲気が明るい事」

だと考えています。

 

雰囲気が明るければ

困ったときに聞きやすいから

問題解決も早い。

 

すると、仕事もどんどんはかどり、

成果も出やすく、収入も上がり、

雰囲気はさらに明るくなる。

明るいインフレーションヽ(´▽`)/

 

こう考えており、

こうなったらいいな、

と思っております。

 

「お疲れ様!」を「お元気様!」

に変えたのは、職場の雰囲気を明るくしたい、

という理由ではありませんでしたが、

結果的に、雰囲気を明るくするという効果を

得ることができました。

 

これは良かったと思います。

おかげで精神的ストレスは軽くなり、

会社に行くことへの抵抗感は

少しですが減りました。

 

雰囲気が明るくなって

会社行きたくない気持ちが減るなら

よくないですか?ヽ(・∀・)ノ

 

雰囲気を明るくするアプローチって

いろいろあると思うんです。

●冗談を言う

●手が空いたら手伝う

●気を使いすぎない。

●良い事してる人を褒める

●本当にお疲れの人におやつをあげる

●おみやげを贈る

など。

 

私はお金あまり使いたくないので(^_^;)

冗談を言ったり、手伝ったりは

よくしています。

 

明るく楽しい職場で働きたい

という自分の目的の為です(*゚▽゚*)

 

自分で居心地のいい環境作れるなら

そんなに良いことないと思いません?(^-^)

 

最後に

会社行きたくない~

仕事辞めたい~

転職したい~

 

そんな風に思ってしまう事は

よくある事と思います。

 

でも会社が明るくて楽しくて

遊びたいような仲間がいたら

そんな気持ちは少し減るのでは

ないでしょうか?

 

仕事辞めるのも、転職するのも、

すごく大変ですよね(^_^;)

 

あなたが、転職する!!

というなら、元気で素晴らしい!

いってらっしゃい!!

と送り出しますが、

 

私は疲れるから

もう転職はしたくありません。

4回も転職したので十分です(^-^;

 

できる事なら、今の職場を改善して

勤め続けたほうが楽だと思います。

その為に、

今回の記事に書いたような

方法が役立てれば幸いです(^-^)

 

 

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